Costruiamo il futurodelle vendite High Ticketin Europa.

Mission

Creare contenuti AI di alto livello che generano attenzione, autorevolezza e lead in entrata per HighTicketSales.it™.

Responsabilità

• ·Contenuti Instagram e LinkedIn quotidiani
• ·Script YouTube e thumbnail
• ·Caroselli editoriali e video short-form
• ·Workflow AI e ottimizzazione prompt
• ·Supporto operativo ai lanci di prodotto

Requisiti

• ·ChatGPT avanzato (custom GPT, prompt chaining)
• ·Claude (long-form writing, ragionamento)
• ·Midjourney (composizione, style refs)
• ·Canva + basi Photoshop
• ·CapCut o Premiere (editing rapido short-form)
• ·Copywriting hook-driven
• ·Inglese in lettura
• ·Portfolio pubblico obbligatorio

Nice to Have

• ·Veo
• ·Cursor
• ·Figma
• ·Notion
• ·Personal brand consolidato

Cosa offriamo

• ·100% remote, orari flessibili con overlap con il team
• ·Ownership reale del tuo ruolo — no micromanagement
• ·Budget annuo per formazione, strumenti e conferenze
• ·Team senior, cultura da-first-principles, decisioni veloci
• ·Compenso competitivo con equity path per posizioni chiave

Processo di selezione

Mission

Costruire sistemi che eliminano il lavoro manuale e liberano il team dalle attività ripetitive.

Responsabilità

• ·Progettazione e manutenzione di automazioni end-to-end
• ·Integrazioni CRM e connessioni API
• ·AI Agent per task interni e client-facing
• ·Routing lead multi-pipeline
• ·Onboarding clienti automatizzato
• ·Dashboard interne e reportistica live

Requisiti

• ·Make, n8n, Zapier (workflow complessi)
• ·API REST + Webhook
• ·Airtable e Google Sheets a livello avanzato
• ·Problem solving strutturato

Nice to Have

• ·Python
• ·JavaScript
• ·GoHighLevel
• ·HubSpot
• ·Supabase

Cosa offriamo

• ·100% remote, orari flessibili con overlap con il team
• ·Ownership reale del tuo ruolo — no micromanagement
• ·Budget annuo per formazione, strumenti e conferenze
• ·Team senior, cultura da-first-principles, decisioni veloci
• ·Compenso competitivo con equity path per posizioni chiave

Processo di selezione

Mission

Garantire un'esperienza eccellente ad ogni cliente HTS e massimizzare i loro risultati durante il percorso.

Responsabilità

• ·Onboarding clienti in modalità premium
• ·Follow-up settimanali strutturati
• ·Monitoraggio KPI e milestone
• ·Strategie di retention e upsell
• ·Gestione della community privata
• ·Supporto operativo continuo

Requisiti

• ·Gestione simultanea minimo 25 clienti attivi
• ·Comunicazione eccellente (scritta + orale)
• ·Organizzazione ossessiva
• ·Esperienza CRM (HubSpot, Salesforce, GHL o simili)
• ·Empatia autentica
• ·Italiano madrelingua

Nice to Have

• ·Coaching / mentoring
• ·Esperienza high ticket sales
• ·Background SaaS

Cosa offriamo

• ·100% remote, orari flessibili con overlap con il team
• ·Ownership reale del tuo ruolo — no micromanagement
• ·Budget annuo per formazione, strumenti e conferenze
• ·Team senior, cultura da-first-principles, decisioni veloci
• ·Compenso competitivo con equity path per posizioni chiave

Processo di selezione